01 / Growth Mindset
成長したい方
営業の経験がなくても問題ありません。確かなスキルを身につけ、自らを成長させていきたい方を歓迎します。
03Recruit
採用情報
— Join us.
経歴や学歴は問いません。誠実に努力する方を、私たちは歓迎します。確かな成長機会と、努力に見合う報酬体系を、ご用意しています。
採用方針
誠実に努力する人が、
確実に評価される場所を。
株式会社GHOSTが採用にあたって最も重視しているのは、 これまでの経歴ではなく、これからの意志です。
学歴も、職歴も、特別な資格も求めません。 必要なのは、お客様と誠実に向き合う姿勢と、 自らを高めていきたいという成長意欲です。
当社は、社員一人ひとりの努力を、 数字と評価で正しくお返しすることを、お約束いたします。 学生メンバーでも、月100万円規模の収入を実現できる環境を、本気で用意しています。
Your career, with us
あなたの可能性を、ここで活かす。
— Where your potential becomes reality.
01Senior Message
先輩社員からの メッセージ
— A message from our team.
2026年 / 株式会社GHOSTより
A letter from us to you.
これから当社をご検討くださる皆様へ。 私自身、入社当初は営業未経験で、不安も多くありました。
最初の数週間は、なかなか成果が出ない日もありましたが、 先輩や上司から丁寧なフィードバックを受け、 少しずつ自分のやり方が形になってきたのを覚えています。
当社の強みは、努力した分だけ確実に評価される仕組みと、 チームでお互いを高め合う文化が両立していることだと感じます。
成長の意欲がある方であれば、 これまでの経歴は、まったく関係ありません。 ぜひ、お気軽にエントリーしてみてください。 皆様にお会いできることを、楽しみにしております。
A Member of Ghost Inc.
株式会社GHOST 社員一同
02Who We Welcome
求める人物像
— Who we seek.
02 / Sincerity
誠実に取り組める方
お客様一人ひとりと真摯に向き合い、長期的な信頼関係を築いていける方とともに働きたいと考えています。
03 / Results-Driven
結果にこだわれる方
誠実な姿勢を保ちながらも、数字で成果を残すことに前向きに挑戦できる方をお待ちしています。
03How We Work
働き方
— Work your way.
Ghostでは、時間や場所に縛られない、 自由なフレックスタイム制を採用しています。
日々の活動は自分で組み立て、 成果は数字で示す。 そのシンプルなルールが、一人ひとりの裁量と成長を支えます。
- 8:00 — 21:00コアタイムなしFlex Time
出社・退社の時間は自分で決める。コアタイムを設けないフレックスタイム制で、ライフスタイルに合わせて働けます。
- 週1回全体朝礼Weekly Sync
毎日の朝礼は行いません。週に一度、メンバー全員で目標と成果を共有する朝礼のみを実施しています。
- 成果主義自由な働き方Autonomy
細かな日程管理ではなく、成果で評価する文化。自分の裁量でスケジュールを組み立て、結果で示してください。
04Requirements
募集要項
— Requirements.
- 募集職種
- ダイレクト・セールス職（通信ライフライン領域）
- 雇用形態
- 正社員 / 業務委託 / アルバイト（学生可）
- 応募資格
- 学歴・経験不問 / 18歳以上 / 普通自動車免許（あれば尚可）
- 勤務地
- 東京都港区海岸3-16-1 A-standard芝浦807
- 勤務時間
- 8:00〜21:00 フレックスタイム制（コアタイムなし / 全体朝礼 週1回）
- 報酬体系
- 完全成果報酬 + 固定給（条件により）
- 休日
- 週休2日制 / GW・夏季・年末年始休暇あり
- 選考フロー
- 書類選考 → 一次面接 → 体験同行 → 内定
05Benefits
待遇・福利厚生
— What we offer.
- 01完全成果報酬制 / 努力に応じた高水準の報酬
- 02学生メンバーでも月100万円規模を狙える環境
- 03現場で叩き上げる徹底した育成体制
- 04若手中心のフラットな組織文化
- 05週休2日制 / 年末年始・夏季休暇あり
- 06成績優秀者への社内表彰・特別ボーナス
- 07全国出張・転勤なし（東京勤務）
- 08風通しのよいチーム文化
